รัฐบาลประกาศให้มีวันหยุดพิเศษ 1 วัน เพื่อชดเชยวันหยุดสงกรานต์ที่ผ่านมา
The government has announced that a substitute national public holiday will be allowed for one day of the holidays lost at Songkran earlier this year.
GainPlus ได้สร้างวิดีโอขึ้นมาสำหรับแอดมินผู้ดูแลระบบ เพื่อแนะนำวิธีจัดการวันหยุดในระบบ Totem Leave Management โดยดูวิธีการตั้งค่าวันหยุด ตามลิ้งนี้ด้านล่าง
We’ve put together a short video that shows HR Managers how to make the change to the Public Holidays section of the Totem Leave Management. Click on below image to view the video.
ข้อควรระวังสำหรับแอดมิน หากมีการลาใดๆ ที่ได้รับอนุมัติไปแล้วในวันหยุดพิเศษนี้ พนักงานจะต้องยกเลิกการลา มิฉะนั้น วันลาดังกล่าวจะถูกหักจากระบบ โดยไม่ได้รับคืน หรือกรณีที่เป็นการลายาว คร่อมวันหยุดชดเชยวันสงกรานต์ พนักงานจะต้องยกเลิกการลาเช่นกัน และยื่นการลาหยุดใหม่อีกครั้ง เนื่องจากการขอลาใหม่ จะไม่นับรวมวันหยุดที่ลาคร่อมไป
One thing HR Managers should check if any staff have already been granted leave which covers the period of the new holiday. If this has occurred the manager should, after the new day has been added to the Public Holiday list, advise the leave taker to cancel their original request for leave and then reapply for that leave. The new leave will not include the new holiday when calculating the number of leave days.
หากต้องการการอธิบายหรือมีคำถามใดๆเพิ่มเติม โปรดติดต่อคุณ โดนัท 02 401 9250
If you have watched the video and still have any questions, please contact Khun Donut on 02 401 9250